НАСТАВНИЧЕСТВО
 |
|
2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов. |
 |
Миссия года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе, выполняющих наставническую деятельность.
Задача Года педагога и наставника – воздать должное уважение учителям и наставникам, повысить интерес молодежи к педагогике, привлечь в педагогические вузы творческих, способных, активных абитуриентов
Профессия педагога заслуживает огромного уважения! Педагоги помогают растить и воспитывать детей, вкладывая в них свою душу. Порой педагог делает для ребенка гораздо больше, чем родитель, собирая по крупицам способности малыша, превращая их в талант.
Нормативно-правовая база
Федеральный уровень
- Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
- Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
- Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях
Региональный уровень
- Приказ департамента образования Ярославской области от 29.07.2022 № 33-нп «Об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования в Ярославской области»
Муниципальный уровень
- Приказ Департамента образования Администрации Тутаевского муниципального района от 30.11.2022 №858/01-10 «Об организации работы по внедрению системы наставничества педагогических работников в Тутаевском муниципальном районе»
- Положение о системе наставничества
- Муниципальный план мероприятий (дорожная карта)
- Инструктивно-методические материалы
- Инструкция по работе в АСИОУ
- Примерное положение о наставничестве
- Форма плана мероприятий (дорожной карты)
Уровень образовательной организации
- Приказ об организации работы по внедрению системы наставничества педагогических работников в МДОУ № 8 «Колосок»
- Положение о системе наставничества педагогических работников в МДОУ №8 «Колосок»
- Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 8 «Колосок» Тутаевского муниципального района
- Программа "Наставничество"
Полезные ссылки
- Центр непрерывного повышения педагогического мастерства (ГАУ ДПО ЯО ИРО, г. Ярославль). Наставничество
- Наставничество педагогических работников
- Ментори. Национальный ресурсный центр наставничества
- «Наставник 76.РФ» - сообщество " ВКонтакте"
Наставнические пары
Приказ о наставнических парах на 2023-2024 учебный год
